Soft skills : faire travailler ensemble plusieurs générations.
FormatEn ligne
RythmeÀ votre rythme
AccèsAprès paiement
Tarifdès 30 €
Présentation
Transformez les tensions générationnelles en véritable moteur de productivité et d’innovation pour votre équipe !
Cette formation révolutionnaire vous offre les clés pour comprendre les spécificités de chaque génération et transformer la diversité en force collective. Grâce à une pédagogie immersive utilisant des extraits de séries et de films captivants, vous découvrirez comment développer des pratiques de collaboration épanouissantes et adapter vos stratégies de motivation à chaque génération. Les études le prouvent : les équipes intergénérationnelles ne sont pas seulement plus productives et collaboratives, elles fusionnent un éventail plus large de compétences, d’idées et de connaissances qui créent un environnement véritablement dynamique et innovant. Avec ce parcours complet conçu par Pépite Academy, vous deviendrez un leader inspirant capable de naviguer les préjugés et de créer une synergie authentique au sein de votre équipe. Maîtrisez l’art du management intergénérationnel et propulsez votre entreprise vers le succès !
Les points forts de la formation
Utilisation d’extraits de séries et de films pour mieux engager les apprenants et illustrer les propos.
Objectifs
À l’issue de cette formation ouverte à distance, vous serez en capacité de :
Comprendre les spécificités des générations au travail
Développer des pratiques de collaboration efficaces
Adapter les stratégies de motivation aux générations
Programme
Contenu1 point
Chaque génération a ses propres expériences et perspectives, parfois sources de malentendus ou de préjugés. Pourtant, nous croyons fermement que la diversité des générations au sein d’une équipe est une véritable force.
Contenu1 point
Les études démontrent que les équipes intergénérationnelles sont non seulement plus productives, mais aussi plus collaboratives. Elles apportent un éventail plus large de compétences, d’idées et de connaissances, favorisant ainsi un environnement dynamique et innovant.
Chapitre 1 : Introduction
Chapitre 2 : Les générations au travail
Chapitre 3 : Les avantages de la diversité générationnelle
Chapitre 4 : Pratiques de collaboration épanouissantes
Chapitre 5 : Stratégies de motivation intergénérationnelle
Chapitre 6 : Conclusion
Public et prérequis
Pour tirer pleinement parti de cette formation, il est recommandé :
De disposer d’un ordinateur ou d’une tablette connecté à internet.
D’avoir une motivation à apprendre et à intégrer de nouvelles méthodes dans ses pratiques professionnelles ou personnelles.
Délai d'accès : [à fournir]
Financement
Comment financer cette formation ?
Demandeur d'emploiCollectivités territoriales, France Travail (AIF)
SalariéCPF selon éligibilité, plan de développement, OPCO
Financement personnelPaiement en ligne, en une ou plusieurs fois
Possibilités de financement selon la formation choisie, votre situation et les conditions du dispositif concerné.
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