Titre professionnel – Gestionnaire comptable et fiscal

Description

Contenu de la formation

Devenez un expert de la gestion comptable et fiscale en entreprise ! Cette formation vous prépare à exercer le métier de Gestionnaire Comptable et Fiscal, en maîtrisant l’ensemble des opérations comptables, la gestion des déclarations fiscales, l’analyse financière et la réalisation de prévisions budgétaires. Vous serez accompagné jusqu’à l’obtention du Titre Professionnel reconnu par l’État (niveau 5).

Cette formation s’adresse à :

• Jeunes adultes souhaitant accéder à un métier porteur

• Personnes en reconversion professionnelle

• Demandeurs d’emploi désireux d’acquérir une expertise recherchée en comptabilité et fiscalité

Les points forts de la formation

• Préparation au passage du titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal en candidat libre
• Des Modules E-learning contenant chacun plusieurs chapitres.
• Des ateliers en présentiel pour pour approfondir certains points et asseoir ses acquis.
• Parcours de formations E-learning répondant aux prérogatives des CFA, combinant plusieurs méthodologies selon les modules.
• Toutes les activités des 3 blocs obligatoires du TP Gestionnaire comptable et fiscal sont abordées :
  • Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et
    annuels, Renseigner et contrôler les déclarations fiscales,
  • Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise.
• Soft Skills complémentaires : Maîtriser les compétences transversales nécessaires à la pratique professionnelle quotidienne.
• Ateliers de professionnalisation : Mise en place d’outils pour une future embauche.
• Support de cours et ressources téléchargeables pour un usage continu pendant toute la durée de la licence.

Objectif de la formation

• Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes.
• Réviser, valider les comptes annuels.
• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.
• Analyser les états comptables de synthèse.
• Etablir et présenter des budgets et prévisions financières.

Programme de formation

Introduction au TP Gestionnaire comptable et fiscale

• MES PREMIERS PAS
  • Introduction
  • Modalités pédagogiques sur la plateforme

Bloc 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (GCF)

• Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
  • Appliquer les principes d’enregistrement des écritures comptables
  • Conduire une veille règlementaire
  • Analyser le processus « Contrôle et traitement des opérations commerciales » et repérer les dysfonctionnements et risques inhérents
  • Rédiger un besoin et planifier une automatisation
  • Réaliser des travaux d’inventaire
  • Produire, traiter, exploiter et diffuser des documents numériques
  • Organiser la recherche d’informations à l’ère du numérique
  • Assurer une mission de veille fiscale sur l’évolution législative ou réglementaire
  • Créer et paramétrer un tableau croisé dynamique
  • Contribuer à la production d’informations
  • Contribuer à la performance du processus contrôle
  • Réaliser des travaux comptables
  • Enregistrer les opérations d’inventaires liées aux achats et aux ventes
  • Enregistrer les opérations d’inventaires liées aux immobilisations
  • Enregistrer les autres opérations d’inventaire courantes
  • Optimiser la gestion des stocks (inventaire, analyse et actions correctives)
  • Enregistrer les opérations bancaires et réaliser le rapprochement bancaire
  • Etablir et analyser les ratios de gestion
  • Elaborer l’affectation du résultat
  • Sauvegarder et archiver des documents comptables
  • Maîtriser les fondamentaux du droit des sociétés
• Réviser, valider les comptes annuels
  • Produire les comptes annuels
  • Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité financière
  • Conduite de la veille sociale
  • Présenter les comptes annuels en assemblée générale
  • Evaluer l’évolution de la structure financière de l’entreprise et des principaux résultats
  • Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Gérer les informations de l’organisation
  • Manipuler des informations comptables
  • Contribuer à la qualité du système d’information

Bloc 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (GCF)

• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
  • Procéder aux déclarations fiscales de résultat
  • Conduire de la veille fiscale
  • Elaborer des déclarations fiscales annexes ou spécifiques
  • Etablir les déclarations périodiques de TVA
  • Assurer le suivi des obligations fiscales usuelles des entreprises
  • Elaborer la déclaration de revenus d’un client
  • Assister le client dans l’élaboration de sa déclaration d’IFI
  • Présenter des données
  • Définir ses missions en les synthétisant 1/3
  • Définir ses missions en les synthétisant 2/3
  • Définir ses missions en les synthétisant 3/3
• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
  • Déterminer le résultat imposable de l’entreprise à partir de son résultat comptable
  • Traiter les incidences fiscales des opérations courantes de l’entreprise
  • Mettre en place les procédures permettant de réduire le risque fiscal
  • Réaliser des rapprochements bancaires
  • Traiter des opérations relatives à la TVA
  • Traiter des opérations relatives aux impots directs
  • Enregistrer les opérations courantes
  • Enregistrer la TVA liée aux prestations de services
  • Enregistrer les opérations effectuées avec des pays étrangers
  • Elaborer la liasse fiscale en vue de la détermination du résultat fiscal de l’entreprise.

Bloc 3 :Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise (GCF)

• Analyser les états comptables de synthèse
  • Utiliser un diagnostic stratégique
  • Repositionner l’environnement bancaire et assurantiel dans la contrainte de conformité ou des normes comptables
  • Comprendre la formation du résultat par l’interprétation des soldes intermédiaires de gestion
  • Calculer et commenter la capacité d’autofinancement
  • Analyser la performance de l’organisation
  • Retraiter le bilan comptable vers le bilan fonctionnel
  • Mettre en exergue les grands équilibres financiers
  • Définir les ratios d’analyse fonctionnelle
  • Construire le tableau de financement à partir du bilan fonctionnel
  • Décider d’investir en choisissant un mode de financement adapté
  • Analyser la pertinence d’un modèle de calcul de coût dans le cadre de l’aide à la décision
  • Programmer des outils de reporting 1/1
  • Programmer des outils de reporting 2/2
  • Etablir un budget, calculer et suivre les indicateurs de rentabilité, faire le bilan
  • Analyser les modalités de financement
  • Conduire un suivi comptable de travaux relatifs à l’affectation du résultat
• Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
  • Présenter les principes d’organisation d’un dispositif de contrôle de gestion
  • Etablir une gestion budgétaire
  • Etablir un diagnostic sur les origines des écarts de résultats par rapport au budget prévisionnel
  • Proposer des actions correctives permettant d’améliorer la performance de la structure considérée
  • Analyser l’équilibre financier de l’organisation
  • Concevoir un outil de reporting et communiquer les principaux résultats à la direction
  • Elaborer les documents financiers nécessaires en tant que concepteur du business model
  • Analyser et interpréter des états financiers
  • Présenter un document, une étude ou une mission
  • S’exprimer à l’écrit au travers d’outils de communication
  • Concevoir des modèles de calcul de coûts en adéquation avec les objectifs du service
  • Mesurer la prévision des coûts sur le suivi de l’activité
  • Analyser le processus de la gestion des relations sociales

Soft Skills complémentaires (GCF)

• Soft skills pour travailler en société
  • Lister comment travailler en autonomie
  • Générer cohésion et motivation au sein de son équipe
  • Evaluer la stratégie RSE d’une entreprise
  • Promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise
  • S’inscrire dans une démarche écocitoyenne
  • Cerner les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale
  • Comprendre les fondamentaux du droit de l’environnement
  • Lister les principales composantes d’une démarche RSE en entreprise dans le secteur bancaire
  • Gérer son stress
  • Se donner les moyens de réussir

Ateliers de professionnalisation (GCF)

• Ateliers
  • Rédiger sa lettre de motivation
  • Rédiger son CV
  • Maitriser les techniques de recherche d’emploi, réseau professionnel et E-réputation
  • Préparer son entretien d’embauche

Evaluation finale et Certification

À l’issue de la formation, vous serez prêt à passer les épreuves du TP Gestionnaire Comptable et Fiscal (TP – GCF) en candidat libre, ce diplôme d’État reconnu, vous ouvre l’accès à de nombreux débouchés : cabinets comptables, entreprises, associations, secteur public, etc.

Prérequis de la formation

• Accès à un ordinateur et à internet.
• Compétences informatiques de base
• Posséder une adresse e-mail
• Motivation et discipline personnelle