Description
Les points forts de la formation
Utilisation d’extraits de séries et de films pour mieux engager les apprenants et illustrer les propos.
Objectif de la formation
À l’issue de cette formation ouverte à distance, vous serez en capacité de :
- Comprendre les spécificités des générations au travail
- Développer des pratiques de collaboration efficaces
- Adapter les stratégies de motivation aux générations
Programme de formation
Chaque génération a ses propres expériences et perspectives, parfois sources de malentendus ou de préjugés. Pourtant, nous croyons fermement que la diversité des générations au sein d’une équipe est une véritable force.
Les études démontrent que les équipes intergénérationnelles sont non seulement plus productives, mais aussi plus collaboratives. Elles apportent un éventail plus large de compétences, d’idées et de connaissances, favorisant ainsi un environnement dynamique et innovant.
Chapitre 1 : Introduction
Chapitre 2 : Les générations au travail
Chapitre 3 : Les avantages de la diversité générationnelle
Chapitre 4 : Pratiques de collaboration épanouissantes
Chapitre 5 : Stratégies de motivation intergénérationnelle
Chapitre 6 : Conclusion
Prérequis de la formation
Pour tirer pleinement parti de cette formation, il est recommandé :
- De disposer d’un ordinateur ou d’une tablette connecté à internet.
- D’avoir une motivation à apprendre et à intégrer de nouvelles méthodes dans ses pratiques professionnelles ou personnelles.
À propos du tarif de la formation
Les tarifs pour la formation en ligne s’entendent « à partir de… ».
Le coût final varie selon votre projet et peut inclure des frais complémentaires (examens, ateliers, dossier administratif).
Demandez votre devis personnalisé pour connaître le montant exact de votre formation.
